POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO.

Otra diferencia esencia es que el Disección de puesto no es una útil estática, sino que debe revisarse y actualizarse regularme para reflectar los cambios en la organización y el mercado gremial. Sin embargo, esta definición probablemente sea demasiado simplista cuando se consideran todos los diferentes tipos de información que deben recopil